Investiere etwas Zeit in gemeinsame Reflexion am Ende jedes Meetings oder Workshops.

Gemeinsam über Interaktionen nachdenken, Erfolge feiern und Verbesserungsvorschläge machen.

  • reserviere 5 Minuten für ein einstündiges Meeting, und 15 Minuten für einen Tagesworkshop
  • dokumentiere das Gelernte, und betrachte es vor dem nächsten Meeting

Vorschläge für Kurzformate:

  • mehr / weniger / anfangen / aufhören / beibehalten
  • positiv / kritisch / Verbesserungsvorschläge

Evaluiere ein Meeting direkt vor dem Abschluss

Meetings evaluieren: ausführliches Format

Lade die Teilnehmer ein, sich Gedanken zu den folgenden Themen zu machen, und moderiere eine Runde, in der sich jeder kurz zu den Themen äußern kann, die dokumentiert werden sollen:

  • Effektivität und Format
  • Moderation und Teilnahme
  • Umgang miteinander
  • Würdigungen und Erfolge (“Mir gefiel …”)
  • Verbesserungsvorschläge (“Ich wünschte …”)
  • Wilde Ideen und radikale Vorschläge (“Was wäre, wenn …”)

▶ Gastgeber(in)
◀ Check-In
▲ Effektive Meetings