Den Raum für Veränderung öffnen
Lade alle Mitarbeiter ein, Experimente zur Entwicklung der Organisation zu überlegen und durchzuführen.
- kläre den Treiber für die Veränderung
- Plane regelmässige Open-Space-Veranstaltungen ein:
- Lade alle Mitglieder dazu ein, Experimente zu planen und durchzuführen
- gib einen klaren Rahmen für die Experimente vor, der die Entstehung einer soziokratischen und agilen Geisteshaltung unterstützt (z.B. die sieben Prinzipien)
- evaluiere die Ergebnisse der Experimente beim nächsten Open-Space, um daraus zu lernen
▶ Kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsablaufs
◀ Veränderung einladen
▲ S3 einführen