right,fit

  • In einer effektiven Organisation unterstützt der Fluss von Information und Einfluss den kontinuierlichen Wertfluss.
  • Beide Flüsse können durch die kontinuierliche Verbesserung von Vereinbarungen schrittweise angeglichen werden.

Wertfluss

  • Der Wertfluss durch die Organisation wird durch (explizite und implizite) Vereinbarungen und Annahmen geleitet.
  • Noch unfertige Arbeit wird als Verschwendung betrachtet, weil sie Ressourcen bindet, aber noch kein Wert geschaffen wurde.
  • Kontinuierlicher Wertfluss sorgt dafür, dass sich weniger Verschwendung ansammeln kann.
    • Zudem schafft er schnellere Rückmeldung und verstärkt dadurch das Lernpotenzial.

▶ Koordinator(in)
◀ Laufende Arbeit begrenzen
▲ Arbeitsorganisation